Nachhaltigkeit

Nachhaltiges Denken und Handeln ist bei WEBSTAR seit Generationen tief verankert. Um unser vielfältiges Engagement noch wirksamer zu machen, verfolgen wir eine 3-Säulen-Strategie und informieren darüber in unserem Nachhaltigkeitsbericht.

EcoVadis-Zertifizierung

WEBSTAR lässt sich regelmässig durch EcoVadis im Nachhaltigkeitsrating bewerten. Aktuell sind wir mit der Silbermedaille ausgezeichnet. WEBSTAR gehört damit zu den besten 15 % der Unternehmen weltweit, die in den letzten 12 Monaten von EcoVadis bewertet wurden. 

Wir denken an Morgen. Seit Generationen.

Die WEBSTAR Nachhaltigkeitsstrategie baut auf drei Säulen. Innerhalb dieser drei Bereiche definieren wir konkrete und ambitionierte Massnahmen, die von unseren Mitarbeitenden mitgetragen und umgesetzt werden.
 

I. Nachhaltige Produkte und Dienstleistungen

  • Über 3’400 Artikel mit Nachhaltigkeitslabel
  • Nachhaltigkeits-Angebote in vielen Warengruppen 
  • Aktive Förderung von nachhaltigen Angeboten und Sortimenten
  • Nachhaltige Dienstleistungen wie WEBSTAR Tork PaperCircle®
  • Transparent und sorgfältig ausgewählte Lieferanten und Lieferketten

II. Ressourcen-, Umwelt- und Klimaschutz

  • Grösste Photovoltaikanlage im Kanton Zürich: Fläche: 13'077 m2
  • Der jährlich produzierte Sonnenstrom reicht für: > 600 Einfamilienhäuser, > 1000 Wohnungen
  • Es werden fünf E-LKW für unsere Warentransporte eingesetzt. Investitionen für weitere Elektrolastwagen sind bereits in Planung
  • Alle LKW unseres Logistikpartners BT Swiss entsprechen seit 2020 der EURO-6-Norm (höchster Standard)
  • WEBSTARs kontinuierliche Verbesserungen zugunsten der Nachhaltigkeit werden seit 2013 mit dem ISO-Zertifikat 14001 für Umweltmanagementsystem ausgezeichnet
  • Alle 2000 Leuchtkörper wurden im Betriebsgebäude Dielsdorf durch LED ersetzt, das sind 3 km LED-Röhren. Der Stromverbrauch konnte so um 57 % gesenkt werden
  • Seit 2017 kaufen wir Strom aus 100 % Schweizer Wasserkraft
  • 90 km Erdregister wurden im Betriebsgebäude Dielsdorf verlegt, um die Logistik auf Minergie-Standard zu temperieren. Dank der grossen Fläche muss die Logistik weder gekühlt noch geheizt werden
  • Mit unserem Entsorgungskonzept stellen wir sicher, dass Karton, Folien, Papier, PET, Kunststoff und Holz recycliert oder fachgerecht entsorgt werden
  • Die Büroräume werden mit umweltfreundlichen Holzpellets geheizt

III. Mitarbeitende und Gesellschaft

  • Attraktiver, sicherer und fairer Arbeitgeber für 400 Mitarbeitende
  • Gleiche Löhne für Frau und Mann, bestätigt durch Logib
  • 18 Ausbildungsplätze und Zertifizierung als leistungssportfreundlicher Lehrbetrieb
  • Wir agieren transparent und partnerschaftlich
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialpartnern

Download Nachhaltigkeitsbericht

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