Stratégie de développement durable

Nous pensons à demain. Depuis plusieurs générations. La stratégie en matière de durabilité de WEBSTAR repose sur trois piliers afin de rendre notre vaste engagement encore plus efficace. Dans ces trois domaines, nous définissons des mesures aussi concrètes qu’ambitieuses, que nos collaboratrices et collaborateurs ainsi que les parties prenantes soutiennent et mettent en œuvre.

1. Environnement, ressources et protection du climat

  • L’une des plus grandes installations photovoltaïques du canton de Zurich, avec une surface de 13 077 m2
  • L’énergie solaire produite chaque année permet d’alimenter plu de 600 maisons individuelles et plus de 1000 appartements
  • Notre parc inclut désormais cinq camions électriques pour le transport de marchandises et nous avons d’ores et déjà prévu d’investir dans d’autres
  • Depuis 2020, tous les camions de notre partenaire logistique BT Swiss sont conformes à la norme EURO-6 (standard le plus strict)
  • Les améliorations continues mises en place par WEBSTAR en faveur de la durabilité nous ont permis d’obtenir depuis 2013 le certificat ISO 14001 pour les systèmes de gestion environnementale
  • Les 2000 luminaires de l’immeuble de WEBSTAR à Dielsdorf ont été remplacés par des LED, ce qui représente 3 km de tubes LED. La consommation d’électricité a ainsi pu être réduite de 57%
  • Depuis 2017, 100% de l’électricité que nous achetons provient de centrales hydrauliques suisses
  • 90 km de registres terrestres ont été posés dans notre bâtiment d’exploitation de Dielsdorf pour réguler la température des stocks conformément au standard Minergie. La grande surface du bâtiment permet de se passer de chauffage et de climatisation
  • Grâce à notre système de gestion des déchets, nous nous assurons que le carton, les films, le papier, le PET, le plastique et le bois sont recyclés ou éliminés dans les règles de l’art
  • Les bureaux sont chauffés avec des granulés de bois respectueux de l’environnement

2. Collaborateurs, société

  • Un employeur attrayant, fiable et équitable pour > 400 collaborateurs
  • Une égalité salariale entre hommes et femmes, validée par Logib
  • 28 places de formation et une certification d’entreprise formatrice favorable au sport de performances
  • Une attitude transparente et coopérative
  • Une collaboration avec les autorités et les partenaires sociaux
  • Nous entretenons des partenariats à long terme avec des organisations caritatives

3. Approvisionnement durable et assortiment 

  • Plus de 4'100 articles avec label de durabilité
  • Des offres durables dans toutes les catégories de produits pour la cuisine, les sanitaires et les chambres
  • Une promotion active des offres et assortiments durables
  • Des services durables comme WEBSTAR TORK PaperCircle®
  • Des fournisseurs et des chaînes logistiques soigneusement sélectionnés
  • Conseils spécifiques aux clients pour améliorer les performances de durabilité de l'approvisionnement
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